蔡斌对朱婷的态度，正在悄悄影响整个女排国家队的氛围
说到底，一支球队能不能打硬仗，不光看技术、体能，更要看人心齐不齐。现在中国女排的问题，表面看是成绩起伏、配合生疏，根子上，其实出在教练组对待核心球员的态度上。尤其是主教练蔡斌对朱婷的使用和态度，直接决定了她在队里的位置，也无形中给其他队员划了一条“心理线”。
朱婷是谁？不用多介绍，世界级主攻手，里约奥运夺冠的核心人物，哪怕这几年因伤休整，她的经验和能力在国内依然顶尖。可从她回归国家队以来，场上的出场时间、战术地位，明显不如从前。有时候关键分轮换下场，有时候干脆坐穿替补席。这不是状态问题——她在斯坎迪奇、瓦基弗银行的表现有目共睹；也不是年龄问题——30岁不到的主攻手，在国际排坛比比皆是。真正让人琢磨的是，为什么一个曾经扛起全队的人，现在连稳定首发都难？
蔡斌作为主教练，他的用人选择当然有他的考量。但问题在于，这种“冷处理”式的安排，传递出的信号太模糊，甚至有点矛盾。一边公开场合说“欢迎朱婷回来”，一边实战中几乎不围绕她设计战术。这种割裂感，队员心里不可能没数。年轻队员一看：哦，连朱婷这样的功臣都不被重用，那我们拼死拼活图什么？老队员也会嘀咕：是不是只要不是自己带出来的，就难获信任？队伍的凝聚力，就在这种微妙的情绪里一点点被消磨。
更麻烦的是，排球是集体项目，讲究节奏、信任和默契。如果核心球员得不到明确的角色定位，全队战术就容易散架。你看意大利联赛，朱婷一上场，全队围绕她打快变结合，效果立竿见影。回到国家队，却经常看到她站在后排发呆，进攻机会寥寥无几。这哪是发挥她的长处？分明是把她当普通替补用。久而久之，朱婷自己也会犹豫：我到底是来帮忙的，还是来凑人数的？
其实，蔡斌带队有自己的思路，强调速度、强调整体，这没错。但再好的体系，也得靠人来执行。放着现成的世界级攻手不用，非要把她塞进一个不适合的框里，这不是“坚持原则”，这是削足适履。更别说，朱婷的经验和大赛心理素质，正是眼下这支新老交替的队伍最缺的“压舱石”。关键时刻，谁敢拍胸脯说比她更稳？
说白了，教练对球员的态度，从来不只是私人关系问题，而是战术信任、团队文化的体现。你尊重一个球员的能力，其他人才会相信：只要我拼尽全力，就有位置。反之，哪怕嘴上喊再多“团结拼搏”，底下人心里也清楚——有些话，听听就算了。
现在女排正处在巴黎奥运周期的关键阶段，每一场热身、每一次集训都在为大赛铺路。这时候最怕的不是输球，而是人心散了。蔡斌如果真想带出一支有战斗力的队伍，不妨重新想想：朱婷到底该怎么用？不是“能不能用”，而是“愿不愿意信”。信任一旦建立，打法自然就顺了；信任没了，再漂亮的战术也是空中楼阁。
素材来源：新华社、中国排协官网、国际排联（FIVB）赛事数据、意大利女排联赛官方报道
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