先抛开恩怨情仇，来看看两派的看法。有人说红军是一群意志坚定、身手不凡的精英，但也有人质疑：这样残酷的战场，能容得下一个身体有缺陷的哑巴？况且，红军要的是听得懂命令、能冲锋陷阵的战士，轮到不能说不能听的人，真的有用吗？有人怀疑这只是宣传用的“励志符号”，而不是实际战斗力。那么这位“哑巴”，到底是被红军收留出于同情还是真的有本事？这个争议背后，其实还有更深的话题——残疾人如何发挥自身价值？不用急着下，让事实慢慢浮出水面。
长征刚起步，就像一场全国大搬家。第五次反围剿失败，红军主力被迫穿越大西南。他们来到四川大渡河，路陌生，地势凶险，更别说敌兵虎视眈眈。这时候，部队需要本地人带路，可找到的向导，一个比一个难缠。偏偏就在一个不起眼的村子边，大家发现了这位不善言辞的哑巴。他不会说话，但指东比西，一副坚定模样。谁也解释不清他的真实名字，只知道后来查证他姓熊名世皮。单位里，有人用“异样眼光”看他，但绝大多数红军同志，反而用更平等的态度看待他。大家叫他“哑巴”，既是昵称也是身份象征。老百姓们一开始也好奇：这么难的路，怎么还带个“哑巴同志”？可事实证明，他用实际行动让质疑者闭嘴。每天挑起几十斤重的大锅、食材，他像穿越疫情时的“快递小哥”，不怕风雨、岗岗在前。有人打趣：红军“吃锅边饭”，哑巴就是锅边的守护神。他沉默寡言，却用行动和坚毅打动了无数人。
长征途中风餐露宿，看上去风平浪静，其实危机处处潜伏。许多战士体力不支，粮食紧缺，明显感觉到人心惶惶。有一次，夜里部队遭遇敌军轰炸，大家四散奔逃。“哑巴”因为听不到爆炸警报，反倒躲开了密集炮火，意外地幸存下来。他的大锅、火炉几乎成了他的“护身符”。不过也有声音说，这样的巧合哪怕有一次，能保证每次都不出问题吗？有人悄悄议论：队伍里这样的特殊人员，其实是负担！如果迟迟不调整战斗结构，怕是影响整体效率。甚至有战士建议让“哑巴”调去更安全的岗位。但哑巴同志却始终没有退缩，每天默默做着自己的事，自己的锅，他亲自挑，自己的责任，他不推给别人。表面一团和气，其实暗流涌动：“哑巴”是不是会成为团队里的风险？这让大家心里七上八下。
突然，形势迎来惊天逆转。红军继续北上，逐渐进入延安，组织新一轮阵地。警卫营炊事班缺人，正愁没人干最累的活儿，“哑巴”不仅自告奋勇，而且主动承担多项任务：喂马、烧水、挑东西，样样不落。大家发现，最脏最累的活儿，从不听见“哑巴”抱怨。休息时间他还主动帮新兵和老百姓。慢慢的，“哑巴同志”成了大家公认的榜样，凡是遇到后勤难题，总有人说：“找哑巴准没错。”毛泽东、朱德这些“大神级”领导都被他的举动感动，有一次哑巴主动跑去问候毛主席，让毛主席顿时觉得温暖无比。朱德一度质问他为什么不肯换掉破草鞋，“哑巴”就是执着——草鞋破了能补，路还要继续走。绝处逢生，关键时刻反倒是这个无声的英雄扛起了集体的盼头。原来，红军最需要的不是“能喊口号的人”，而是能坚持到底、不计得失的人。
到了新中国成立之后，大家都松了一口气，生活逐渐改善，哑巴同志工作变得相对轻松。可事情并没有像看上去那么简单。澡堂票务、秩序管理，琐事一堆。哑巴同志却明显“要求更高”——工作没人逼他做，他却偏爱主动加班、自愿多干活。有些年轻人觉得：都解放了，还这么拼命，图有些人说他是旧习难改，也有人觉得这太不公平——照顾红军老同志没错，但是不是也要让年轻人多点机会？不论怎么“哑巴”的自我要求反倒让一些管理者头疼：怎么才能把团队拉成一股绳，让老同志和新兵都能发挥特长呢？加上新岗位的繁琐，“哑巴”并不是每次都能应对得游刃有余，也有把事情做砸的时候。分歧悄悄加深，这种“老红军精神”还能延续多久？大家难免心里打鼓。
说实话，“哑巴同志”这故事讲起来确实励志。可回过头来真要把后勤保障全压在一个有听说障碍的人身上，不等于把小车推到大坡上吗？还说为红军队伍增添光彩，但如果整个组织全靠这种“硬撑”，难道不怕有一天光彩变成压力？说他值得表彰，奖章、军衔齐发，可正是因为有了这些，无形中逼着普通战士学他的“拼命三郎”劲头。大家都光鲜亮丽往前冲，谁来替那些能力有限、情况特殊的人考虑？要为哑巴同志点赞，没错，但也得防止“榜样压力”把下一个新兵压垮。有些做法看似夸“哑巴”，实则是在催促所有人“不服输”，这不是健康的团队氛围。假如所有人都走他的路，那队伍还活不活泼了？这时候就得问一句：“榜样是不是也有必要适可而止？”
长征路上，像哑巴同志这样“逆天改命”的故事让人肃然起敬。但站在不同角度，有人觉得，他的拼命是浪漫的英雄主义，是集体温情的象征；也有人质疑这是不是变成一种“变相劳动模范”，让特殊群体承担了更多压力。而你怎么看？你觉得红军时代对残障人士这样“全员参与、平等竞争”的办法，是不是现实可行？又或者，这种“榜样精神”是否该适度留白，让人人都能自在发挥？你的观点是什么？欢迎在评论区“开喷”或互动——到底是需要更多像“哑巴同志”的拼命三郎，还是需要让特殊群体多些理解和空间？红军精神应该如何现代转化？哪个更适合中国？等你来聊聊。
